Programme RSE 2018

Nos champs d’action en bref

Estime portée aux collaborateurs :
nous voulons que nos collaborateurs soient fiers d’ALDI.

Gestion responsable de la chaîne d’approvisionnement :
nous intégrons une démarche responsable tout au long de nos chaînes d’approvisionnement.

Préservation des ressources :
nous menons une politique respectueuse de l’environnement et du climat.

Engagement sociétal :
forts de nos compétences et expériences, nous souhaitons contribuer à résoudre les défis de la société au-delà de notre activité principale.

Promotion du dialogue :
nous promouvons un dialogue sincère et transparent avec nos parties prenantes.

Champ d’action : estime portée aux collaborateurs
Objectif Statut Échéance Valeur cible Pertinence
Développement d’un programme de formation pour renforcer les compétences des dirigeants   2020 Concept Groupe
Renforcement de la communication auprès des collaborateurs   2020 Nouveaux canaux de communication pour les collaborateurs (entre autres)
Groupe

 Objectif atteint   Processus continu  Objectif non atteint

Champ d’action : gestion responsable de la chaîne d’approvisionnement
Objectif Statut Échéance Valeur cible Pertinence
Attestation d’une évaluation des pratiques sociales (GRASP ou similaire) pour tous les producteurs (cultivateurs) de fruits et légumes  * 2018 100 % Groupe
Certification durable de toutes les fleurs et plantes (ex : GLOBALG.A.P. complétée du module GRASP)   2019 100 % Groupe
Exclusion de certains groupes de substances dans la production d’articles de marques de distributeur des catégories de produits vêtements, linge de maison et chaussures (engagement Detox ALDI)  
2020 100 % Groupe
Utilisation de coton durable (ex : certifié GOTS, OCS 100/blended, Fairtrade ou coton recyclé) pour les vêtements et le linge de maison   continu Augmentation en fonction de la disponibilité pour les différents niveaux de qualité Groupe
Utilisation de coton durable (ex : certifié GOTS, OCS, Fairtrade)   2018 30 % Allemagne
Augmentation de la part de café certifié (UTZ, Fairtrade, Rainforest Alliance et Bio) pour des articles de marques de distributeur définis   2020 Augmentation Groupe
Certification durable du volume de thés noir et vert (UTZ, Rainforest Alliance, Fairtrade, Bio) pour des articles de marques de distributeur définis   2018 80 % Groupe
Certification durable de tisanes et d’infusions (Rainforest Alliance, Fairtrade, UTZ, UEBT/UTZ, Bio) pour des articles de marques de distributeur définis   2018 30 % Groupe
Certification durable de tisanes et d’infusions par des durables (Rainforest Alliance, Fairtrade, UTZ, UEBT/UTZ, Bio) pour des articles de marques de distributeur définis   2020 40 % Groupe
Certification durable physique RSPO de l’huile de palme pour tous les articles de marques de distributeur  * 2018 100 % Groupe
Certification durable des produits en bois et des produits à base de bois (FSC®, PEFC™, Ecolabel ou autres normes équivalentes)   2020 100 % Groupe
Certification durable ou utilisation de matières recyclées pour tous emballages de vente, de regroupement et de transport (FSC®, PEFC™, label écologique européen ou autres normes similaires), selon la disponibilité   2020 100 % Groupe
Élargissement et certification de l’assortiment de produits végétariens et végans (ex : V-label)   continu Élargissement Groupe
Renforcement des systèmes de contrôle et de certification ainsi que de nos propres normes relatives au bien-être animal en allant au-delà des prescriptions légales   continu Élargissement Groupe
Augmentation du nombre d’articles contenant de la viande porteurs de l’ALDI Transparency Code (ATC)   continu Augmentation Groupe
Augmentation de la part de produits de la mer certifiés durables (MSC, ASC, GLOBALG.A.P. et label biologique européen)   2018 50 % Groupe
Poursuite de la réduction de la teneur en sel et en sucre sur d’autres articles de marques de distributeur   continu Extension Groupe
Identification de tous les fruits et légumes produits aux Pays-Bas à l’aide du label PlanetProof   2019 100 % Pays-Bas
Référencement de produits certifiés BEE FRIENDLY   2019 Élaboration et développement France

* Atteint pour la majorité, réalisation des objectifs visée pour 2019.

 Objectif atteint   Processus continu  Objectif non atteint

Champ d’action : préservation des ressources
Objectif Statut Échéance Valeur cible Pertinence
Réduction des émissions de gaz à effet de serre de 40 % à l’horizon 2021 par rapport à l’année de référence 2015   2021 -40 % par rapport à 2015
Groupe
Mise en place de l’éclairage LED sur tous les nouveaux points de vente (éclairage intérieur et extérieur) et étude de l’équipement des magasins existants et des centres logistiques de l’éclairage LED   2019 (et continu)
100 %
Groupe
Augmentation du nombre de points de vente équipés d’installations photovoltaïques   continu Poursuite et élargissement Groupe
Augmentation du taux de consommation de l’énergie produite par nos installations photovoltaïques sur les points de vente grâce à une combinaison des systèmes de récupération de la chaleur et à l’orientation des installations photovoltaïques en fonction des besoins   continu Poursuite et élargissement Allemagne
Alimentation progressive de l’ensemble des meubles réfrigérateurs et congélateurs en propane (R290), un gaz réfrigérant à très faible potentiel de réchauffement global (PRG)   continu 100 % Allemagne
Arrêt de la vente de sacs de caisse en plastique   2018 100 % Allemagne, Pays-Bas, Belgique
Construction d’un nouvel entrepôt certifié BREEAM   2019 Construction Belgique
Certification globale selon la norme ISO 50001  * 2018 100 % Pays-Bas

* Atteint pour la majorité, réalisation des objectifs visée pour 2019.

 Objectif atteint   Processus continu  Objectif non atteint

Champ d’action : engagement sociétal et promotion du dialogue
Objectif Statut Échéance Valeur cible Pertinence
Développement de projets pilotes pour une consommation durable   2018 Projet Allemagne
Mise en place d’une directive sur le traitement des produits alimentaires ne pouvant plus être vendus en points de vente  * 2017 Élaboration et mise en place Groupe
Poursuite et élargissement de l’engagement en faveur d’une sensibilisation des clients et collaborateurs aux questions de santé   continu Poursuite et élargissement Pays-Bas
Renforcement du dialogue avec les principales parties prenantes   continu Participation à des initiatives sectorielles Groupe

* Réalisation des objectifs visée pour 2020.

 Objectif atteint   Processus continu  Objectif non atteint

D’autres objectifs spécifiques à chaque pays sont disponibles en ligne sur les sites des pays.